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Licence professionnelle Gestion des ressources humaines
La licence professionnelle CGRH a pour objectif de former des collaborateurs en gestion des ressources humaines assumant des tâches nouvelles (instruire des dossiers sur le fonds, jouer un rôle d'interface avec les services de l'entreprise en développant une stratégie de collaboration et en organisant le partage de l'information, optimiser le fonctionnement du service RH en développant la mise en place d'outils de performance). Elle est proposée en apprentissage.
Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines
Intégrez la Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines proposée par l'Université d'Evry.
Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines
Intégrez la Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines option formations d'adultes proposée par l'Université d'Avignon.
Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines en apprentissage
Diplômés Bac+2, intégrez la Licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines en apprentissage, proposée par le CFA SUP 2000, en partenariat avec les l’IUT de Villetaneuse et l’IUT de Sénart – Fontainebleau. Cette formation a pour but de vous former, en 1 an, au métier d’assistant RH dans des moyennes et grosses structures. Pour en savoir plus sur cette formation, cliquez ici.
Licence professionnelle Gestion du Patrimoine Immobilier
Développé en partenariat avec le GRETA TOP Formation, cette licence pro a pour objectif de former, en alternance, des futurs cadres dans les secteurs des professions immobilières et techniques : administrateur de biens, expert, gestion patrimoine, bâti entreprise, maintenance immobilière, conducteur de travaux d'entreprises.
Licence professionnelle gestionnaire des entreprises de l'agro-équipement
Bac+2, intégrez la licence professionnelle "gestionnaire des entreprises de l'agro-équipement". Cette licence professionnelle répond à une demande des entreprises du secteur de l’agroéquipement qui souhaitent que leur encadrement acquière une compétence complémentaire en gestion et en management leur permettant de prendre la responsabilité d’un projet ou simplement d’être en mesure d’intégrer les contraintes juridiques, commerciales et de gestion dans l’exercice de leurs fonctions.
