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En savoir plus sur ElectrogelozLe Groupe Electrogeloz est le spécialiste de l’ingénierie documentaire depuis 60 ans et a très rapidement acquis le leadership économique sur ce marché. Présent sur toute l’Ile de France, l’entreprise a su bâtir son fort développement autour de la création de centres d’impression et de gestion du document, entreprises filiales dédiées au service de nombreux clients partenaires. « Travailler au sein d’une entreprise familiale de taille humaine, précise Frédérick RUÉ, DRH du Groupe, c’est évoluer au sein d’une PME qui bénéficie d’une force d’intervention similaire à celle d’un grand groupe. La puissance d’un grand groupe leader sur un marché de hautes technologies, une autonomie d’action, des contacts directs avec une hiérarchie disponible, des équipes de travail réactives, tels sont les atouts des postes que nous proposons, tout en offrant à nos collaborateurs, plusieurs projets professionnels d’évolution de carrière ». L’excellente santé financière du Groupe permet d’envisager avec une certaine sérénité l’accroissement de ses structures grâce à plusieurs projets de croissance externe. En savoir plus...Attaché commercial en alternanceLa mission de l’attaché commercial en alternance consiste à vendre des prestations d’impression numérique à des décideurs économiques au sein d’entreprises de toutes tailles. Le collaborateur participe à toutes les phases de la vente auprès d’interlocuteurs variés suivant la taille et l’organisation de l’entreprise (dirigeants, responsables de service communication, marketing, achats…). Grâce à cette double formation en alternance, technique et théorique, le stagiaire peut donc s’initier à la vente de services sur un secteur géographique auprès d’une clientèle d’entreprises et mener rapidement, en totale autonomie, ses premières ventes sur des cycles courts, moyens et longs termes. Cette formation professionnalisante, gratuite et rémunérée, a pour ambition de lui permettre de décrocher son premier emploi commercial à l’issue des douze mois de formation. En savoir plus...Une formation à la vente en alternanceLa formation en alternance proposée par Electrogeloz vise, sur une période de douze mois, à apprendre au jeune à maîtriser toutes les phases de la vente, depuis les techniques de phoning, prise de rdv, présentation de nos prestations, closing, afin d’être opérationnel en tant que vendeur B to B. L’enseignement aux techniques de vente est assuré par un organisme extérieur, partenaire du Groupe Electrogeloz. Les candidats sont ainsi formés aux techniques de vente et bénéficient d’un accompagnement permanent et personnalisé pour réussir leurs premiers pas dans le monde de l’entreprise. Au-delà de cette période de formation, la réussite sera sanctionnée par le versement d’une prime de réalisation d’objectif et la confirmation du statut d’Attaché Commercial en CDI. En savoir plus...Les conditions de l'alternanceLa formation d’Attaché Commercial en alternance se déroule au rythme d’une semaine en centre de formation, et de trois semaines en entreprise, indique Frédérick Rué. Le jeune collaborateur peut ainsi se prévaloir d’une réelle disponibilité auprès d’entreprises clientes pour mener à bien leurs demandes de prestations d’impression numérique. Il peut également mettre en œuvre et suivre lui même ses actions de prospection commerciale, tout en bénéficiant d’une solide formation commerciale, dispensée de façon intensive sur une semaine pleine. Enfin la rémunération perçue par nos stagiaires durant la formation est supérieure aux rémunérations conventionnellement accordées dans le cadre de l’alternance. Comme tous les commerciaux, nos stagiaires bénéficient d’une rémunération fixe complétée par une prime annuelle de réalisation d’objectif, des frais de déplacement professionnels dans le cadre de l’utilisation d’un véhicule personnel. En savoir plus...Comment se déroule le recrutement ?Si vous êtes intéressés par cette opportunité d’Attaché Commercial en alternance, il vous suffit dés à présent d'adresser votre candidature (lettre de motivation +CV) par courrier ou par mail. Vous serez alors convoqué à un premier entretien avec la Direction des Ressources Humaines. La sélection des candidats tient compte notamment du projet professionnel du jeune, de son potentiel et de son goût pour la fonction commerciale et de sa motivation pour intégrer le Groupe au-delà de cette période de formation. Cet entretien est décisif et donne lieu à une réponse très rapide de notre part. Pour postuler :Groupe Electrogeloz Clothilde MEUNIER 67 rue Saint Lazare 75009 PARIS 01-42-85-86-58 |
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