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Mastère 2 Ressources Humaines (post M1 école RH) - Titre certifié niveau I

Vous êtes diplômés d'un titre de niveau II appronfondi en Ressources Humaines et souhaitez finaliser vos études pour acquérir les compétences managériales et stratégiques qui feront de vous un manager RH capable d'être force de propositions et d'accompagner l'entreprise dans ses chox stratégique au niveau RH. SUP des RH, école de référence dans le domaine, vous propose d'intégrer son Titre certifié par l’État niveau I, de Manager du Développement des Ressources Humaines.




  • Pré-requis : être diplômé d'un Titre RH de niveau II délivré à Bac+4 ou d'une première année (M1) validée d'un Titre RH de niveau I.

  • Rythme : formation de 12 mois en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

  • Reconnaissance : Titre Manager du Développement des RH (certifié niveau I, inscrit au RNCP).

  • Débouchés : RRH, Manager RH, Consultant en RH, Directeur des relations sociales, Responsable SIRH, Compensation & Benefits Manager ou encore DRH.



Afin de renforcer votre employabilité vous préparerez une expertise complémentaire dans l'une des spacialités suivantes : Stratégie RH et Finance - Stratégie RH et Digital - International HR Management.

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