Chargé(e) de recrutement - Alternance - Paris H/F

MisterBilingue est la première plateforme de recrutement dédiée aux profils bilingues et multilingues en France.

Notre mission est de mettre en relation ces profils avec les meilleures entreprises françaises.

Nous accompagnons des groupes tels que Hermès, Veepee, Blablacar, Sephora, BackMarket entre autres pour leurs recrutements multilingues.

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Lancée en 2016, notre start-up en plein développement ( +200 clients / +40 000 candidats inscrits ) recherche un talent en recrutement pour accompagner sa croissance :

Chargé(e) de recrutement H/F
Contrat : Alternance

Votre objectif :

Au sein du pôle Recrutement, vous aurez pour objectif d'identifier et de recruter les meilleurs talents multilingues ou internationaux pour nos clients.
Votre rôle est primordial au sein de l'entreprise car il permet de participer grandement au succès des recrutements de nos clients.

Vos missions principales ;

Compréhension de la fiche de poste,
Diffusion des annonces sur différents supports,
Sourcing et chasse de profils sur CVthèques ou Linkedin,
Sélection des meilleurs candidats,
Entretien complet de qualification,
Rédaction de compte-rendu du candidat évalué,
Coaching de candidats avant entretien avec le client ,
Intégration et suivi du candidat embauché,
Vous aurez à disposition les supports optimaux pour développer votre portefeuille candidats et recruter efficacement (Jobboards, CRM, Multiposting, Emailing, ...)

Autres missions, si vous avez l’envie et le potentiel :
Animation d’ateliers en anglais auprès de candidats internationaux
Mise en place de process et amélioration de l’expérience candidat
Ambassadeur de notre marque lors de Events RH, salons

Votre profil :

Intégrant en Septembre 2022 un Master en Ressources Humaines, vous disposez idéalement d’une première expérience en recrutement et réunissez les atouts suivants : sens du challenge, persévérance, bonne capacité d’analyse et tempérament commercial.
Enfin, votre sens de l’adaptation et votre force de proposition vous permettent de vous intégrer rapidement au sein d’une startup.
Anglais courant ( B2 ) minimum car les entretiens avec certains candidats pourront être réalisés exclusivement en anglais.
Une formation et un accompagnement continu vous seront prodigués afin de développer de solides compétences.
Notre crédo : Apprendre et progresser, sans cesse !


Conditions :

Contrat : Apprentissage ou Professionnalisation
Salaire : Rémunération brute située entre 1 200 € et 2 000 € ( fixe + variable )
Participation au titre de transport
Participation à la mutuelle d’entreprise
Carte Swile ( Tickets Restaurant )
Teambuildings et événements d’entreprise
Formations toutes les deux semaines sur divers sujets RH


Mise à disposition d’un Macbook Air et d’un téléphone portable.


Localisation : 75011 Paris - Bureaux en coworking avec d’autres startups
Cadre de travail jeune, dynamique et enrichissant.
Perspective d’évolution : Embauche en CDI à l’issue du contrat



Les différentes étapes du processus :
1. Entretien avec une chargée de recrutement
2. Mise en situation
3. Entretien avec le CEO

Durée totale du processus de recrutement : 7-10 jours maximum
Nous attendons votre candidature avec impatience !

Pour envoyer votre candidature, merci de postuler depuis cette annonce