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Team Leader en charge du recrutement en alternance H/F Lille

RGIS - Lille (Nord Pas de Calais) - 27/06/2022
Domaine : Marketing - Vente
Référence : TL_RTS_ALT
Votre quotidien

En tant que Team Leader/Chef d'équipe H/F en alternance vous serez en charge de la gestion quotidienne d'une dizaine de collaborateurs en vue de réaliser des inventaires chez nos différents clients dans tous les

secteurs de la distribution : bricolage, culture, prêt à porter, grande distribution, sport, etc…



Préparer en amont votre intervention (matériel, premier contact client )
Organiser sur le terrain le travail de l'équipe (répartition des tâches, balisage des zones)
Animer et motiver les membres de votre équipe (10-15 personnes)
Contrôler la réalisation des tâches
Gérer la relation client avec le responsable sur site
Suivre les objectifs de précision et de productivité fixé
Aider et participer au travail d'équipe
Suivre et reporter votre activité régulièrement
Remise du fichier de stock au client en fin de prestation



En fonction de votre potentiel et de votre appétence pour le recrutement. Vous pourrez occuper une mission de relais sur la partie recrutement/intégration et formation. :



Démarcher et animer les sources de recrutement local (partenaires emplois, écoles, associations….)
Publier les offres d’emploi gérées en local
Trier et gérer les candidatures via notre outil de gestion de CV.
Animer les entretiens de recrutements collectifs et individuels
Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs opérationnels de l’agence (inventoristes, chefs d’équipe junior)
Organiser et animer les formations initiale en agence et sur le terrain
Reporting de votre activité.


Profil :
Plus que votre formation ou que votre diplôme, c'est votre capacité à manager et à motiver une équipe qui sont importante pour nous. Vos qualités et votre potentiel sont mis en avant. Vous aimez être challengé, vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous déborder d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre !



Etudiant(e) en Licence, Master 1 ou 2, Ressources Humaines, commerce, ou de formation équivalente.



Vous avez un tempérament commercial et une bonne capacité à créer rapidement une relation de confiance avec vos interlocuteurs.

· Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de 12 mois ou 24 mois
· Rythme accepté : 4 jours / 1 jour ou bien 3 semaines / 1 semaine
· Permis B obligatoire
Nous pouvons également vous orientez vers une de nos écoles partenaires !

Au-delà de l’importance accordé au suivi et à la qualité de votre formation, on vous propose :

- Une prime panier repas de 7,50 €
- Un éventuel contrat à la clé suite à votre alternance
- Une mobilité interne croissante qui favorise l’évolution professionnelle
- Une formation dispensée en début de prise de poste et tout au long du parcours
-Comité d’entreprise
- Remboursement titre de transport à hauteur de 50 %
-Mutuelle & régime de prévoyance

Ce poste est en horaires décalés. Vous devez être flexible, vous êtes susceptible d'arriver en agence en milieu - fin d'après-midi et d'avoir un retour de mission dans la fin de soirée-nuit.

Permis B obligatoire pour assurer les déplacements.

«RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap»

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