Assistant innovation et transitions en alternance (F/H) Paris

Le Centre national de la musique (CNM) est un établissement public à caractère industriel et commercial dont la mission est de soutenir l’écriture, la composition, l’interprétation, l’édition, la production, la diffusion et la promotion de la musique et des variétés, tant en France qu’à l’international. Il a aussi pour mission de gérer un observatoire de l’économie et des données de l’ensemble du secteur et, à ce titre, recueillir toutes informations utiles, notamment commerciales et financières, et diffuser une information économique et statistique.

Au sein de ses directions métiers, la Direction des études et de la prospective répartit ses activités en trois pôles : Études et évaluation, Veille, innovation et prospective, Agrégation, traitement et valorisation des données.

Le pôle Veille, innovation et prospective recherche aujourd’hui un Assistant innovation et transitions en alternance (H/F).

Missions

Votre participerez aux missions de son bureau de veille et notamment à :
• Participer activement à la saisie de la veille professionnelle sur les sujets relatifs à l’innovation et à la transition écologique concernant le secteur de la musique et des variétés,
• Alimenter les pages dédiées à l’innovation sur le site du CNM.

Vous contribuerez aux missions ayant trait à la production de contenus et de ressources dédiées à l’innovation et à la transition écologique de la musique et des variétés :
• Mener des recherches thématiques sur des sujets donnés,
• Produire des notes informatives synthétiques à usage interne,
• Collecter de l’information et des données pour contribuer à des études,
• Produire des comptes rendus de réunion,
• Participer à la rédaction d’études et de dossiers thématiques.

Vous appuierez les activités du service en lien avec les professionnels :
• Participer à la préparation et à l’organisation des groupes de travail, comités, déplacements sur des conférences,
• Produire des comptes rendus des groupes de travail, comités et autres dispositifs d’intelligence collective,
• Participer à la conduite d’entretiens avec des professionnels du secteur,
• Prendre des notes sur les conférences et rendez-vous externes,
• Participer à l’analyse et au diagnostic issus des concertations menées dans le cadre des activités du service.

Vous participerez en outre à la réflexion interne autour des sujets d’innovation et de transitions.

 


Profil

• Bac+3/4 minimum, formation universitaire, Sciences Po, École de Commerce, écoles spécialisées,
• Bonne connaissance du fonctionnement de la filière musicale et de ses différentes branches d’activité (métiers),
• Connaissance et appétence pour les nouvelles technologies,
• Rigueur et capacité d’autonomie dans l’exercice professionnel,
• Sens du travail en équipe et respect des procédures et des agendas,
• Expérience de l’outil informatique et maîtrise des usages en réseau,
• Qualités rédactionnelles certaines,
• Très bon niveau d’anglais,
• Une première expérience dans le milieu musical et/ou dans une structure innovante est un plus.

Caractéristiques du contrat

• Contrat d’apprentissage d’une ou deux années,
• Poste à pourvoir : septembre 2023.

Pour postuler

Merci d’adresser votre lettre de motivation et curriculum vitae rapidement depuis cette annonce sous la référence VR 23.07.020.
Clôture des candidatures le 31 juillet 2023